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¿Qué impuestos debe pagar una PyME en Chile?

¿Qué impuestos debe pagar una PyME en Chile? Llevar al día los impuestos de tu PyME en Chile 🇨🇱 no es solo una obligación legal: también es una herramienta clave para planificar mejor tu negocio, evitar sanciones y aprovechar beneficios tributarios. En este artículo de CY Contabilidades te explicamos de manera simple y clara cuáles son los impuestos más importantes que afectan a las pequeñas y medianas empresas, los regímenes tributarios disponibles y las obligaciones que debes considerar para mantener tu empresa en regla. ¿Qué se entiende por PyME en Chile? El Servicio de Impuestos Internos (SII) clasifica a las empresas según sus ventas anuales medidas en UF: Microempresa: hasta 2.400 UF. Pequeña empresa: entre 2.401 y 25.000 UF. Mediana empresa: entre 25.001 y 100.000 UF. 👉 Esta clasificación determina a qué régimen tributario puede acogerse tu empresa, qué formularios debes presentar y qué beneficios tributarios puedes utilizar. Principales impuestos que afectan a una P...

RR.HH

¿Qué es el servicio de Recursos Humanos (RR.HH.)? El área de Recursos Humanos es clave para cualquier empresa, ya sea que tengas 1 trabajador o 100. Se encarga de todo lo relacionado con la gestión de personal, desde la contratación hasta la desvinculación. En CY Contabilidades, entendemos que muchos emprendedores y pymes no tienen un departamento dedicado a RR.HH., y por eso ofrecemos un servicio completo, personalizado y conforme a la ley laboral chilena. 🐝 ¿Qué incluye nuestro servicio de RR.HH.? ✅ Contratos de trabajo personalizados según la actividad y tipo de jornada ✅ Anexos de contrato por cambios de funciones, sueldos, horarios, etc. ✅ Finiquitos conforme al Código del Trabajo y cargados a la DT ✅ Emisión de liquidaciones de sueldo mes a mes ✅ Cálculo de horas extras, feriados, licencias y descuentos legales ✅ Carga y pago de cotizaciones previsionales a través de Previred ✅ Gestión de licencias médicas y ausentismo ✅ Asesoría en casos de desvinculación o conflictos laborales ✅ Informes para inspección del trabajo 💡 ¿Por qué es importante tener esto en regla? Porque la mala gestión de personal puede llevar a multas, demandas y desorden financiero. Tener los documentos al día y bien hechos protege tanto al empleador como al trabajador. ✨ ¿Quiénes contratan este servicio? 👨‍🍳 Pymes que recién están contratando por primera vez 🏗️ Empresas que necesitan apoyo externo para manejar su personal 📋 Emprendedores que quieren cumplir la ley y dormir tranquilos 💼 Empresas que están creciendo y necesitan formalizar procesos

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